Domingo 14 de marzo 17,00 h:

Viernes 19 de marzo a 19,00 h:
Liberación animal, liberación de la tierra y liberación de las mujeres. Natalia, Maria, Isabella y Clara.

Sábado 20 de marzo 17,00 h:

Viernes 26 de marzo 19,00 h:
Genero, raza y clase. Carla.

Sábado 27 de marzo 11,00h:

logocntucm

Martes 23 de marzo - 16h
Facultad de CC. Información - Sala Azul

Es por tod@s conocido que el gobierno, sus aliados de la patronal y sus sindicatos oficiales pretenden hacernos creer que tienen una solución para la crisis.

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El domingo 28 de febrero el Núcleo Confederal de Parla de la CNT Madrid, junto con la Asamblea de jubilades y discapacitades de Parla salimos a la calle para manifestarnos en dicho municipio con el lema “Nos sobran los motivos”.

Los vecinos y las vecinas de Parla, venimos sufriendo los recortes de derechos sociales desde hace mucho tiempo, pero este proceso se ha agudizado, en los últimos tiempos. Bajo la excusa de la crisis, nos quitan lo poco que hemos ganado la clase trabajadora gracias a nuestras luchas y lo que está claro es que lo que nos quitan se lo dan a otros, por ejemplo banqueros, políticos y patronal que no quieren perder su nivel de vida.

En el marco del centenario de la CNT-AIT (1910-2010), se celebrarán en Barcelona unas jornadas tituladas “Alternativas al capitalismo: la autogestión a debate”. Estas jornadas se desarrollarán durante abril de 2010. Los contenidos se estructurarán en tres bloques de ponencias, uno teórico, otro histórico y otro más amplio, de carácter actual.

Como ya anunciábamos anteiormente, hemos iniciado un conflicto con la empresa de trabajo temporal Start People motivado por el despedido improcedente de una afiliada a este sindicato.

Una vez más, la Confederación  Nacional del Trabajo saldrá a la calle para denunciar las prácticas empresariales a las que nos tiene acostumbrados esta gran empresa de trabajo temporal.

El pasado jueves 4 de marzo, la CNT  se concentró en la sede que Start People tiene en el zaragozano barrio de las Delicias. Durante dos horas, una veintena de compañer@s estuvimos informando a los transeuntes del reciente despido de nuestra compañera, así como el engaño al que se ven sometidos tod@s aquellos que deciden buscar trabajo en una ETT.

Más de 25 compañeros y compañeras de la CNT de Córdoba han reivindicado el 8 de marzo, día de la mujer trabajadora, protestando a las puertas de dos tiendas de la cadena de supermercados Piedra por el despido de una compañera.

Esta compañera fue despedida tras denunciar las condiciones en las que venía trabajando desde hace un año en esta cadena de supermercados.

Contratada por media jornada venía trabajando alrededor de 45 horas semanales. sin cotizar y sin cobrar el exceso de horas.

Este panfleto está dirigido a todos los trabajadores y trajadoras. En él pretendemos desenmasacarar a las organizaciones que colaboran con gobierno y patronal para recortar nuestros derechos de una manera visible, palpable. Lo llevan haciendo desde hace más de treinta años, desde que los dirigentes de los sindicatos "oficiales" firmaran con el gobierno un pacto mediante el cual se incluían dentro de la estructura del Estado; un Estado que les da de comer, que les subvenciona, que les usa para que los trabajadores y trabajadoras no nos revelemos.

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El pasado 23-F, compañer@s de CNT Logroño asistimos a la manifestación convocada por los "sindicatos oficialistas" contra "la Propuesta de Reforma de las Pensiones". No acudimos precisamente para apoyar a CCOO y a UGT , como decía al día siguiente un periódico local; otro, directamente casi ignoró nuestra presencia.

El pasado domingo 28 de febrero la Federación Local de Sindicatos de Madrid CNT-AIT convocó una concentración en Puerta del Sol contra la reforma laboral y del sistema de pensiones.

La concentración comenzó puntual a las 12h donde, horas atrás, varios compañeros informaban del acto en las cercanías de la Puerta del Sol. El acto de protesta contó con unas 300 personas que se acercaron para denunciar las medidas que se nos avecinan por parte de patronal, gobierno y sindicatos, que suponen un nuevo palo a la clase trabajadora.

Como anunciábamos en la noticia anterior, hemos iniciado un conflicto con la empresa de trabajo temporal Start People motivado por el despedido improcedente de una afiliada a este sindicato.

Una vez más, la Confederación  Nacional del Trabajo saldrá a la calle para denunciar las prácticas empresariales a las que nos tiene acostumbrados esta gran empresa de trabajo temporal.

Start People, como cualquier ETT, se beneficia a costa del robo y la explotación de los trabajadores. En el contexto actual de crisis y pánico generalizado, Start People aprovecha para arremeter una vez más contra la dignidad laboral.

Dicha empresa ha proporcionado desde hace un tiempo mano de obra precaria a la empresa de telecomunicaciones Qualytel teleservice.

El pasado mes de Noviembre, los trabajadores de dicha ETT recibieron una carta en la que les hacian renunciar a parte de las condiciones laborales pactadas en los contratos, bajo amenaza de despido o no renovación.

Este año 2010, CNT cumple 100 años de su nacimiento en un contexto muy diferente del actual. Por este motivo, nos gustaría analizar y reflexionar sobre la trayectoria que ha llevado este sindicato de clase a lo largo de la historia y ver qué papel juega hoy. No hay lugar a dudas de que las personas que han formado CNT han sido, en su gran mayoría, mujeres y hombres con un pensamiento crítico, a veces muy avanzado para su época, y que ha habido momentos donde CNT cumplió un papel imprescindible, como fue en la revolución social de 1936.

Desde la Sección Sindical de Arqueología CNT-Córdoba, estamos dispuestos a denunciar públicamente la situación de Precariedad y Explotación de Arqueólogos y Trabajadores de Gestión Patrimonial. Y lo haremos en todos los foros públicos relacionados con el Patrimonio.

Por ello os convocamos  a todos aquellos Arqueólogos-Precarios a una concentración de Protesta  en la Clausura de las: II Jornadas Gestión Cultural. Proyectos y Patrimonio (organizadas por la UCO y la Diputación Provincial de Córdoba).

Por que allí se venden la cultura patrimonial como un negocio rentable para las Administraciones locales, rentable sí, pero a costa de un trabajo temporal y precario. Los proyectos culturales y la economía de la cultura no son conceptos que se puedan mezclar, a no ser que hablemos de: ¿cómo  se gestiona la precariedad en el Patrimonio Cultural Andaluz?.