Hoy 24 de Agosto, a las 16:30 , la CNT de Córdoba ha realizado un primer piquete informativo tras el despido del delegado sindical de CNT en el centro logístico que Supermercados Piedra tiene en el Polígono de las Quemadas.

La CNT de Córdoba, comunicó el pasado viernes 6 de agosto la constitución de su sección sindical en Supermercados Piedra. El compañero elegido como delegado sindical de la sección planteó igualmente una demanda denunciando el carácter fraudulento de su contrato por obra y servicio exigiendo el reconocimiento del carácter indefinido de su relación laboral.

CNT mantiene con Arteclini, s.l. , residencia dedicada al cuidado de ancianos de Villarrubia un conflicto sindical desde hace cerca de un año por el despido de una compañera por denunciar esta el carácter fraudulento de sus contratos temporales.

Tras una campaña de movilización y denuncia de las prácticas laborales de esta empresa, se consiguió una sentencia por despido nulo que obligaba a la empresa a readmitir a la compañera y abonarle los salarios de trámite.

El Sindicato de Oficios Varios de Córdoba (CNT-AIT) pide la solidaridad de la AIT en el conflicto que mantenemos contra la multinacional EULEN.

EULEN es una empresa fundamentalmente dedicada al sector servicios (limpieza, mantenimiento, sociosanitarios, seguridad, etc) especializada en la subcontratación de servicios con la administración y grandes empresas.

Es pues una de las principales puntas de lanza en la privatización y externalización de servicios públicos y en la precarización de las condiciones de trabajo, contando incluso con su propia ETT, FLEXIPLAN.

La CNT de Córdoba se ha dirigido mediante escrito al Delegado Provincial de Empleo para poner en su conocimiento lo que considera irregularidades en el Centro Especial de Empleo de EULEN, S.A. en concreto en la contrata que mantiene en ABB.

CNT que ha solicitado una reunión para informar de la situación, que viene denunciando la sección sindical de CNT en este centro, ha puesto igualmente estos hechos en conocimiento de la Inspección de Trabajo a fin de que se verifiquen y en su caso se tomen las medidas oportunas.

La sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Córdoba establece que EULEN consigno incorrectamente la indemnización por el despido de un compañero de la sección sindical de CNT. Y por tanto condena a la empresa a pagar los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta ahora. Además condena a EULEN a indemnizar al compañero  y pagarle salarios de trámite conforme al Convenio del Metal, al entender que es el de aplicación en la contrata como ya estableció el propio Juzgado.

El pasado jueves 8 de julio, se celebró el juicio por el despido de un compañero de la contrata que EULEN mantiene en ABB.

A pesar de que EULEN ha reconocido la improcedencia del despido y consignado una indemnización, muy insuficiente, el compañero y el sindicato exigen a EULEN la readmisión ya que el compañero fue despedido sin motivo alguno, mientras tenía un contrato por obra o servicios en fraude de ley.

En el conjunto Arqueológico no se sustituyen las bajas permanentes, ni se cubren las temporales. Por ello se restringen los permisos legalmente reconocidos. No hay vestuarios, ni medidas de protección contra las inclemencias climatológicas. No hay posibilidades de promoción interna y se limitan las de formación, y todo ello por falta de personal. Pero estos incumplimientos de derechos legalmente reconocidos para los trabajador@s laborales, son sólo una parte del problema, sin duda la menor. El principal problema está en la consciente y deliberada degradación de los Servicios para justificar presentes y futuras privatizaciones.

Se ha constituido una nueva sección sindical de CNT en la contrata que EULEN mantiene en la cementera COSMOS de Córdoba. Tras la constitución de secciones en las contratas de la Universidad de Córdoba (Campus Rabanales) y ABB esta nueva sección amplia la implantación de CNT en EULEN.

De nuevo el pasado miércoles 23 , compañer@s de la CNT de Córdoba se concentraron a las puertas de ASM exigiendo la readmisión del compañero despedido en Granada.

Durante más de una hora se mantuvo la concentración a las puertas de la nave que ASM tiene en el polígono industrial de Chinales, informando a los trabajadores tanto de ASM , como del resto de empresas del polígono que a esa hora iban saliendo de trabajar, por lo que la concentración fue vista por muchas personas.

Varios compañeros de la CNT de Córdoba se han concentrado a las puertas de SATEIN por el conflicto que esta sindicato ha iniciado contra esta empresa por el despido de una compañera, tras dos años trabajando sin contrato , incumpliendo el convenio en condiciones de hiperexplotación.

La compañera exige ser indemnizada por el despido, cobrar todas las cantidades dejadas de percibir en estos dos años, y que se regularice su situación a efectos de cotización a la seguridad social y al desempleo.

Trabajadoras y trabajadores del sector público se manifestaron durante la huelga del 8 de junio , convocados por CNT de Córdoba.

La jornada empezó con una concentración en la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía, que posteriormente recorrió  las calles del centro de la ciudad concentrándose a las puertas de distintos edificios públicos (Ayuntamiento, Delegación de Sanidad, Edificio Ministerios,...).

ACTUALIZADO

Finalmente la campaña puesta en marcha por la CNT ha hecho posible llegar a un acuerdo con la empresa, satisfactorio para las demandas de la trabajadora y el sindicato.

Esperamos que este conflicto sirva para poner fin a este tipo de prácticas laborales por parte de SATEIN, y que quede claro a los trabajadores cual es el camino a seguir ante este tipo de situaciones.

CNT Córdoba inicia una campaña de denuncia de las prácticas explotadoras de esta empresa dedicada al cuidado de personas mayores, enfermos , etc. tras el despido de una trabajadora, afiliada a este sindicato.

SATEIN realiza entre otros servicios atención domiciliaria a personas mayores , enfermas o impedidas. La realización de la atención en los domicilios privados de los usuarios, junto a la situación de paro y precariedad existentes, permite a SATEIN imponer condiciones de hiperexplotación a las trabajadoras.

Trabajadoras y trabajadores del sector público se han manifestado esta mañana, convocados por CNT de Córdoba, durante la jornada de huelga.

La jornada ha empezado con una concentración en la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía, para después recorrer las calles del centro de la ciudad concentrándose a las puertas de distintos edificios públicos (Ayuntamiento, Delegación de Sanidad, Edificio Ministerios,...).

Distintos compañer@s han intervenido para explicar el rechazo de la CNT a los recortes salariales y sociales ,y a la próxima reforma laboral impulsada por el gobierno , en un intento de que la crisis, como siempre, la paguen los trabajadores.

Hace unos meses nuestra compañera fue despedida de Supermercados Piedra tras denunciar que venía cobrando y cotizando por la mitad de la jornada real de trabajo. Para el despido se utilizó la excusa la finalización del a todas luces frudulento contrato por obra y servicio con el que la compañera había sido contratada.

Así la compañera se vió en la calle sin indemnización y sin que se le abonase todas las horas que había trabajado y no cobrado.

Trabajadores del sector público, de empresas privadas y parad@s se han concentrado esta tarde en las puertas de la sede del PSOE de Córdoba , convocados por la CNT para mostrar su rechazo frontal y conjunto a las propuestas de recorte social , de salarios y pensiones del gobierno del PSOE, un paso más en la descarada política de este partido para que la crisis económica recaiga sobre los hombros de los trabajadores y no en las de los capitalistas, empresarios, financieros y especuladores que una vez más la han provocado.

CNT viene realizando distintas reivindicaciones desde la constitución de su sección sindical en la contrata que EULEN mantiene en ABB Córdoba. Se ha reivindicado desde la readmisión de compañeros despedidos , hasta la aplicación del convenio del metal, que entendemos que es el que legalmente corresponde, con las consiguientes reclamaciones salariales.

También se ha reclamado en repetidas solicitudes por escrito , el cumplimiento de la normativa de PRL en la empresa, esta es con todo la reivindicación más importante porque afecta a la salud y a la vida de los trabajadores.

En el consejo de ministros de hoy 14 de mayo, se aprobarán, entre otros recortes sociales anunciados, la congelación de las pensiones para 2011 y una reducción del salario de los trabajadores de la administración pública para lo que queda de este año congelándose, también para el año próximo.

Desde la CNT venimos llamando a los trabajadores a movilizarse contra las medidas antisociales que vienen de mano de la reforma laboral y de las pensiones; a movilizarse en contra de unos vergonzosos recortes sociales dirigidos a los que menos tienen mientras que se están gastando miles de millones en garantizar sus fortunas a los que más tienen.

El pasado mes de marzo EULEN volvió a las andadas en ABB y despidió a un compañero alegando la falta de trabajo. Al compañero que había sido contratado en fraude de ley , con sucesivos contratos precarios le fue notificada la finalización de su contrato y fue puesto en la calle sin siquiera reconocer la indemnización que le correspondía.